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重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊

1. 團隊由領軍人才和核心成員組成，一般應為3人以上。成員間的專業(yè)結構和職責分工合理，可穩(wěn)定合作三年以上。

2.團隊領軍人才創(chuàng)新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領域、本行業(yè)前列，業(yè)績突出，主要精力在吳江。領軍人才及核心成員應具有博士研究生學歷學位，全職在吳江工作。

3. 團隊于近兩年在吳江創(chuàng)業(yè)或全職引進到吳江企業(yè)、在蘇高校及科研院所領銜創(chuàng)新。院士領銜項目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項目(上年度主營業(yè)務收入超過1億元)及其他相關的特別優(yōu)秀項目，來吳時間可放寬到近四年。

4.自主創(chuàng)業(yè)的團隊，企業(yè)須已正式設立，且領軍人才應為企業(yè)主要創(chuàng)辦人，團隊成員總股權占比不低于30%，且在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于200萬元；引進的創(chuàng)新團隊符合創(chuàng)新領軍人才的工作經(jīng)歷、薪酬等相關基本要求。

5.實施的項目具有自主知識產(chǎn)權，目前項目已投入經(jīng)費不低于2000萬元（或者上年度實現(xiàn)銷售收入2000萬元以上，生物醫(yī)藥類的項目應已到臨床階段）。

1.具有碩士研究生及以上學歷或?qū)W位，具有3年以上相關工作經(jīng)歷。

2.擁有自主知識產(chǎn)權，且技術成果達到國際先進或國內(nèi)領先水平。

3.為所辦企業(yè)的主要負責人，在創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中現(xiàn)金出資不少于100萬元（不含技術入股），且本人已實繳貨幣出資在企業(yè)注冊資本中占比不少于30%（注冊資本超過1000萬元的放寬至不少于20%）或是自然人第一大股東。通過持股公司出資的，除上述條件外，人才折算貨幣實到出資不低于200萬元且人才在申報企業(yè)占股不少于30%。

4.近兩年在吳江創(chuàng)辦的科技型企業(yè)的主要負責人，優(yōu)先支持全職來吳創(chuàng)業(yè)的人才。

1.擁有博士研究生學歷學位, 具有2年以上相關研發(fā)工作經(jīng)歷。

2.近一年引進到企業(yè)工作，引進后能連續(xù)為企業(yè)服務3年以上。

3. 擁有自主知識產(chǎn)權，用人單位給予人才的稅前年薪一般不低于30萬元。

4.引才企業(yè)應具備以下資質(zhì)之一：

國家重大人才工程、省“雙創(chuàng)計劃”、蘇州“姑蘇人才計劃”、吳江區(qū)級領軍人才計劃資助過的企業(yè)；國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)、軟件企業(yè)、動漫企業(yè)等；擁有市級以上重大研發(fā)機構、重點實驗室、工程技術研究中心、公共服務平臺的規(guī)模型科技企業(yè)；市級獨角獸培育計劃、瞪羚企業(yè)培育計劃入選企業(yè)。